尽管南非的失业数据令人沮丧，仅在封锁期间就损失了超过220万个工作，但最新的职业联合会指数提醒求职者，该国仍然对熟练工人有需求。 CareerJunction指数（CJI）通过提供对在线就业市场中供求相对比率的详细分析来表示南非的在线劳动力动态。
10月份，CJI的得分为94分，略高于9月份，但仍低于就业市场的100分。 指数低于100表示工作机会少，求职者多，这对于那些寻找工作的人来说是一个高度竞争的环境。但是，上升确实表明有更多工作可供使用，招聘人员正在积极寻找职位。 “与9月份相比，求职活动增加了15％，而招聘活动却增加了9％。南非的热门工作包括客户/客户支持，业务发展和行政文员。” 报告称，主要就业领域是商业与管理，销售，信息通信技术，市场营销，清洁，维护与维修以及建筑与工程。
尽管Covid-19大流行和停摆，但最抢手的工作技能与过去一年中看到的趋势相同，企业正在寻求软件开发技能，管理技能和销售咨询技能。 在过去三个月中，IT部门的招聘活动一直在持续增长。 CareerJunction指出，软件开发技能仍然是最受欢迎的IT技能。 当地就业市场对管理技能有很高的要求。特别是，财务经理的需求很高。 在过去四个月中，销售人员的招聘活动一直在持续增长。自2020年6月以来，对销售咨询技能的需求增长了35％。
热门职位包括： 客户/客户支持
熟练职位的平均工资水平：
GP R16,013至R20,845
WC R16,701至R20,827
KZN R15,040至R19,317
业务发展
熟练职位的平均工资水平：
GP R25155至R32369
WC R19,478至R23,250
KZN R18,143至R23,048
行政文员
熟练职位的平均工资水平：
GP R12,698至R15,985
WC R11,425至R14,123
KZN R8,995至R11,200
供需
CareerJunction说，IT，商业和管理以及金融领域无疑是最受追捧的领域，其次是销售，管理，办公和支持以及建筑和工程领域。
在研究各个部门的求职者时，高供给区域与高需求区域密切相关，但是在某些区域供大于求，从而为求职者创造了竞争环境。
在业务和管理，销售，ICT，市场营销，清洁，维护和维修以及建筑和工程领域的专业人员中，招聘活动一直保持一致。
在过去的三个月中，ICT，销售以及建筑与工程领域的招聘活动一直在持续增长。
但是，对于管理，办公室与支持，制造与装配，仓储与物流以及医疗保健领域的专业人员来说，需求趋势更加明显。
尽管大多数行业的招聘活动都在增长，但由于Covid-19感染率较低，对医疗专业人员的需求正在下降。
失业危机
上周发布的2020年第三季度季度劳动力调查（QLFS）结果显示，在锁定期间“离开”该国劳动力的285万人中，只有54.3万人设法找回了工作，剩下220万人失业，有225,000人加入了沮丧的求职者类别。
与2020年第二季度相比，失业人数大幅增加了52.1％，达到650万，使南非的整体失业率达到了创纪录的30.8％，其中更广泛的定义（包括沮丧的求职者）为43.1％。
政府已采取了一些措施，在短期内为80万南非人提供就业机会，以暂时缓解因失业而造成的一些压力。
2020年4月21日，西里尔·拉马福萨（Cyril Ramaphosa）总统在向全国发表讲话时宣布，将为保护和创造就业岗位分配1000亿兰特，作为应对Covid-19全球大流行的紧急救济计划的一部分。
总统就业刺激计划着手创造和支持80万个就业机会，在本财政年度承诺提供126亿兰特，并在未来三年投资1000亿兰特，以支持就业的恢复。
政府设立的一项举措是通过总统青年就业干预组织支持的伙伴关系开发的招聘和匹配候选人数字平台，网址为www.sayouth.mobi。
基础教育部正在使用该平台招募300,000名教师和学校助理，并将提供有关应用程序和位置的实时数据，以及正在进行的参与者调查。