私立高等教育机构南部非洲管理学院(Mancosa) 表示，南非没有毕业足够数量的教师来满足供需。

“离开的教师比进入这个行业的教师多。目前，该国最初的师范院校每年有 15,000 名新教师毕业。这低于维持有效师生比例所需的 25,000名新教师，” 南部非洲管理学院校长恩东贝拉(Magnate Ntombela)教授说。

他说：“每年迫切需要找到 20,000 名新获得资格的教师，以维持目前的师生比例。”

国家财政部此前警告称，在中期支出框架期间，0.8% 的低薪酬增长率，再加上提前退休，将减少该国可用教师的数量。

它说，再加上学生人数的增加，意味着更大的班级规模，尤其是在免费学校，预计这将对学习成果产生负面影响。

国际特赦组织的一份报告显示，政府试图通过降低甄选标准来解决这个问题。

“然而，该系统仍然培养出太少的教师，特别是在最需要他们的领域，例如在低年级教授识字。

“高等教育和培训部 (DHET) 估计，大学每年需要培养 4,300 名讲非洲母语的基础阶段教师，以取代那些离开该行业的教师。 2012 年，只有 1,219 名这样的教师毕业，”该组织表示。

截至 2021 年 10 月，南非学校估计有 26,000 所学校、400,000 名教师和近 1300 万学生。

教师的报酬——平均水平

南非教师的工资差异很大，具体取决于他们在哪里任教、他们的经验和资格，以及学校是公立还是私立。

该国教师的平均工资也高度依赖于劳动力的年龄结构。 2019 年南非教师的平均年龄为 46 岁。预计未来十年将有大量年长教师退休，取而代之的是一群年轻教师。

正因为如此，在不同的学校、教育水平和雇主之间找到平均工资可能具有挑战性。

这反映在薪资数据库 PayScale 的数据中，该数据显示南非小学教师的薪资范围在80,000兰特到300,000兰特之间，中位数为每年194,000兰特或略高于16,100兰特一个月。

对于高中教师，薪水幅度在 100,000 兰特到 340,000 兰特之间，中位数为 232,385 兰特。总体而言，考虑到小学和高中，工资中位数约为每年213,000兰特 - 或每月略高于17,700兰特。

政府与私立学校的工资

国家财政部和基础教育部公布的薪酬数据显示，不同学校、学历、教育水平和经验的薪酬差异有多大。

1 级教师是薪酬最低且经验最少的教师，预计年收入为126,720兰特或每月10,560兰特。相比之下，校长的薪水起价为每年超过346,000兰特或每月29,000兰特。那些处于高端的人每月可以赚取超过 60,000 兰特。

私立学校教师工资的信息更容易计算——尤其是在 JSE 上市公司的情况下。

来自私立教育公司 Curro 的数据显示，截至 2020 财年末，该集团每年在教师工资上花费近 11 亿兰特，本财年雇用了约 3,650 名教师。

这将使小学和高中教师的平均年薪略高于 300,500 兰特——每月约为 25,000 兰特。

这个数字也可能因学校和资格而有很大波动，一些著名的私立学校向教师支付的薪水要高得多——尤其是如果他们在体育、课外活动或寄宿学校方面有额外的职责。