文字为自动翻译：员工作家2020年10月15日
CareerJunction已发布了2020年9月的最新月度 就业指数 ，显示了目前南非最抢手的工作技能。
CareerJunction指数（CJI）通过提供对在线就业市场中供求相对比率的详细分析来表示南非的在线劳动力动态。
CJI基于从CareerJunction网站收集的全面数据。
根据CareerJunction的数据，9月份的招聘活动增加了4％，而求职活动增加了12％。
在业务与管理，销售，仓储与物流，制造与装配，管理，办公室与支持以及建筑与工程领域的专业人员的需求已经增加。
CJI指数报91点，表明求职市场竞争加剧。指数得分低于100表示潜在求职者的工作机会较少，每个职位广告的潜在求职者更多。
由于该市场上每个职位广告中潜在的求职者更多，因此招聘更加容易。
同时，得分高于100则表示相反的情况–潜在求职者有更多的工作机会，每份广告吸引的潜在求职者更少。在这种情况下，招聘工作更加困难，因为每个职位广告的潜在求职者较少。
该指数较一年前显着下降，并且由于Covid-19大流行和停工而导致工作搜索活动进入了平静期，这几乎冻结了所有部门几个月的招聘活动。
但是，随着经济再次开放，公司正在寻找帮助复苏的技能，尽管这种能力仍然有限。
按需工作技能
即使在Covid-19大流行期间，本地当地仍广受欢迎的工作技能仍延续了去年的趋势。
对软件开发技能的需求仍然很高。该组织表示，在2020年9月期间，软件开发人员的招聘活动增加了10％。
南非就业市场对管理人员的需求很高。销售经理和财务经理尤其受到追捧。
CareerJunction说，对销售顾问的需求正在缓慢增长，并在9月份增长了16％。
热门职位包括：
行政文员
熟练职位的平均工资水平：
GP R12,698至R15,985
WC R11,425至R14,123
KZN R8,995至R11,200
高级管理人员
管理职位的平均薪资水平：
GP R64,335至R80,931
WC R53,285至R66,508
KZN R50,297至R58,505
执行管理/主任
高管职位的平均薪资水平：
GP R81,812至R108,122
WC R55,147至R107,467
KZN R63,296至R101,786
各个部门的空缺水平概述表明，IT，业务和管理以及金融部门无疑是最抢手的部门，其次是销售，管理，办公室和支持以及建筑和工程部门，以及其他列出的部门。
在各个部门寻找活跃的求职者时，高供给区域与高需求区域紧密相关，但是在某些区域供大于求，从而为求职者创造了竞争环境。
在第五级和第四级锁定期间，招聘活动有所减少之后，业务，管理，销售，仓储和物流，制造和装配，管理，办公室和支持以及建筑和工程领域的专业人员的招聘活动正在缓慢增加。 信息通信技术，清洁，维护与维修和市场营销专业人士的招聘活动仍处于较低水平。在2020年6月至2020年8月招聘活动增加之后，9月对医疗专业人士的需求下降。