原创 敏姐爱分享 敏姐随笔 2024-01-29 09:21 发表于贵州
送领导礼物千万不要送这四种
在职场中，送礼是一种很常见的礼仪，用来表达感谢、慰问或加深关系。但是在送礼对象是领导的情况下，更需要谨慎选礼，避免送错了礼物，反而达不到送礼的目的，甚至造成不必要的麻烦。根据经验，送领导礼物时千万不要送这四种：
01
气味浓烈的香水
香水看似是送领导常见又安全的选择，但其实也需要谨慎。因为气味太浓的香水很容易在封闭的办公场所造成他人不适，这会给领导和同事带来不必要的困扰。
浓香在办公环境使用不当，容易给人一种侵略性的感觉，让人觉得呛鼻，影响工作态度。即使领导本人喜欢，也要考虑到不同人对气味的敏感程度不同，避免造成同事们的抵触情绪。
因此在选择香水时，最好选择清新淡雅的软式香型，或者选用香氛蜡烛，既能达到送礼目的，又不会产生不适感。如果一定要送浓香型香水，也可以考虑少量装或旅行装，用量比较温和。
02
桃花运物品
所谓桃花运物品，通常指一些象征多情或艳运的物品，如玫瑰、蝴蝶结、心形装饰等。这类物品带有暧昧的含义，容易引发他人误会。
送这样的礼物给领导，无论出于什么目的，都容易被认为你在展示自己、讨好领导或者表达暧昧情愫，这都会导致非常尴尬的局面。
首先，这会让领导感到难堪。一般正规领导都不会希望员工送这类易产生暧昧联想的礼物。其次，这也容易招致同事的误会和非议。最后，这会严重影响你在领导和同事心目中的形象，被看作不够专业的人。
因此，任何带有暧昧、俗气意味的礼物都不适合送给领导。要选择些简洁大方、中规中矩的礼物更妥当。
03
低价廉价的小饰品
送礼的目的之一是表达您对领导的慰问和关心之情。如果送一些过于廉价又没有太大意义的小装饰品或小饰品，不仅表达的意思不足，也容易被认为你在敷衍了事、不尊重领导。
领导通常不会在意礼物的价格是否昂贵，但会注意礼物是否考虑到了他的喜好、是否有意义。
因此，礼物不需要很贵，但一定要有诚意，比如送一些领导喜爱的工艺品，或一些能够帮助工作的实用工具，要比送一些无意义的小装饰物更好。选送有心意的实用礼物，既不会太廉价，也能表达你的一片好意。
04
过于昂贵的奢侈品
另一方面，送过于昂贵又奢侈的礼物给领导，也是需要慎重考虑的。
第一，这会让领导感到为难。接受员工过于贵重的礼物，可能会招致利益输送的嫌疑。第二，这也容易导致同事之间比较、不必要的竞争。最后，这也不代表你就能因送贵重礼物而获得领导的青睐。
因此，避免送那些非常昂贵的奢侈品，如名牌包、名表、金银珠宝等。这不但有失分寸，也不能达到你想要的表达好意的目的，反而会让两方都感到难堪。
综上所述，送领导礼物时就要避免这四类：气味太浓的香水、桃花运的物品、廉价的小装饰品以及过于奢侈的名牌用品。
记住要选择些实用、有意义又不会引起不适或误会的物品。同时，礼物要考虑领导的喜好，不能太廉价也不能太昂贵。最重要的是要表达出你的一片心意。
05
以下我总结几条送领导礼物的原则：
1. 选择实用性强的礼物
送一些领导在工作中可以实际使用的东西，会更受用，如文具用品、工作相关的装备等。
2. 选择有意义而不失分寸的礼物
可以送一些寄托您对领导的关心和祝福的小礼品，如印有正能量字句的礼物等。
3. 避免容易引发不适或误会的礼物
如前面所说，避免送桃花运意味明显、气味太强等礼品。
4. 谨记要符合职场和行业规范
不同行业和职场对礼仪礼节有不同规定，送礼时注意参考这些规范。
5. 礼轻情意重
不要以为贵重的礼物就能讨好领导，还是要表达自己的一片心意。
6. 节日慰问可多准备小礼品
像节日时，可以准备一些小食品或实用小礼品，表达节日的问候和祝福。
7. 密切关注领导喜好
多留意领导的喜好，是否有哪方面的兴趣，可以选送相关的礼物。
8. 团队送礼要注意分寸
如果是团队送礼，还要考虑大家的承受能力，不要送太贵重的大礼。
送礼最重要的是体现自己的一片心意，所以更要注意礼物的含义和情怀，避免送错了礼物达不到目的，或引发不必要的误会。希望以上建议可以帮助大家在职场送礼时更得心应手，送出贴心又合适的领导礼物。